Egyre több magyar dolgozó panaszkodik arra, hogy elküldik őket, a helyükre meg keleti vendégmunkásokat hoznak, akik aztán több juttatást kapnak, mint a magyar – írta Facebook posztjában Jakab Péter, aki többek között a B. Braunnak bedolgozó külsős cégtől elküldött munkavállalók kapcsán is érdeklődött a kormánynál.
Mint arról korábban beszámoltunk, még karácsony előtt több munkavállalót is kirúgtak a B. Braun gyöngyösi gyárából. Helyükre pedig vendégmunkásokat állítanak be. A cég tájékoztatása szerint a B. Braun gyöngyösi gyárában saját állományban foglalkoztatott munkavállalók körében sem korábban, sem az utóbbi időszakban nem történt tömeges elbocsátás. A cég az általa megbízott külsős vállalkozók és cégek munkaerő-toborzási és foglalkoztatási gyakorlatával kapcsolatos kérdésekben nem illetékes, ugyanis kiderült, hogy egy takarítócég küldte el munkavállalóit. A céget akkor megkerestük, hogy mi áll a kirúgások hátterében, választ azonban azóta sem kaptunk.
Az üggyel több országos politikus is foglalkozott. Dudás Róbert, a Jobbik országgyűlési képviselője például nyílt levélben fordult Horváth Lászlóhoz, a térség fideszes honatyájához, annak érdekében, hogy álljon a kezdeményezésük mellé, miszerint amíg van külföldi munkavállaló egy cégnél, addig magyart ne lehessen elküldeni.
Most pedig Jakab Péter kérdezett a kormánytól a keleti munkavállalók miatt kirúgott magyar dolgozók ügye kapcsán, a B. Braunnál történtek ugyanis nem az első eset. A Lenovo gyárában tömegével foglalkoztatnak keleti munkavállalókat, magyarok helyett. Orbán Viktor nevében, Fónagy János a vendégmunkások kapcsán azt válaszolta a politikusnak, hogy a „kormány minden esetben a magyar munkavállalók érdekeit részesíti előnyben a külföldi munkavállalók érdekeivel szemben. Ezért is került megalkotásra az új, szigorú idegenrendészeti törvény, és ezért kerülnek a külföldi munkavállalókat érintő további szigorítások az említett törvényhez kapcsolódó végrehajtási rendeletbe. A magyar munkaerőpiac védelme érdekében a vendégmunkások alkalmazásának lehetőségét további szabályok is korlátozzák. Ennek megfelelően egy adott munkaposzton csak és kizárólag akkor foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgár, ha arra a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat magyar állampolgárt nem tud kiközvetíteni. „
